Parmi les souffrances vécues, la plus courante est liée au comportement inapproprié d’un manager tyrannique ou pervers, qui débouche souvent sur du harcèlement moral. Mais il y a aussi des souffrances larvées, plus subtiles, qui se construisent jour après jour et qui finissent par amener la personne qui les subit à la dépression, ou au burn-out. Cela touche toutes les personnes, qui travaillent sans pouvoir s'arrêter, qui ont l'impression de ne jamais en faire assez et finissent par s'épuiser avant de s'effrondrer sur elles-mêmes.
Dans tous les cas, un accompagnement thérapeutique est nécessaire pour que la personne puisse relever la tête.
J’anime un séminaire de 3 jours destiné aux responsables en charge du management des entreprises, qui s’appelle « Les clefs pour une entreprise humaniste »
Je suis l’auteur du livre « Et si l’entreprise rendait heureux ? », édité par EDM éditions.
